A AVD é uma ferramenta que ajuda você a entender seu desempenho em relação às expectativas do seu cargo e a desenvolver habilidades para crescer na carreira. O processo acontece em etapas será realizado na plataforma Qulture Rocks, onde todos os colaboradores já têm acesso.
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O próximo ciclo da AVD começa em julho, e a participação é aberta para CLTs e PJs. Já estagiários, aprendizes e colaboradores com menos de seis meses de casa não participam desta edição. Para dúvidas ou mais informações, entre em contato com a BP da sua área.
Entenda o cronograma do ciclo vigente:
O Programa Nova Geração é uma iniciativa para promover o desenvolvimento de jovens talentos, alinhados à cultura da empresa, fortalecendo suas habilidades técnicas e comportamentais. Com o objetivo de desenvolver, capacitar e acompanhar o inicio da jornada profissional de jovens aprendizes e estagiários. Essa oportunidade é a base para moldar o futuro daqueles que acabaram de ser inseridos no mercado de trabalho.
Para os jovens aprendizes, haverá a possibilidade de rotatividade de área a cada seis meses, desde que as áreas tenham atividades similares, proporcionando uma experiência mais ampla e diversificada. Esse projeto terá inicio em fevereiro de 2025 e acontecerá através da plataforma Monday. Entre em contato com a BP da sua área para tirar dúvidas sobre o programa.
Se liga no cronograma do primeiro ciclo:
O Programa de Mentoria Interna conecta colaboradores de qualquer cargo ou área a mentores com experiência em competências técnicas ou comportamentais, oferecendo apoio no desenvolvimento profissional de forma estruturada.
Se o colaborador identifica alguém dentro da Watch com uma habilidade que gostaria de desenvolver, pode convidá-lo para ser seu mentor. Quando as inscrições para a nova edição do programa abrem, os interessados em ser mentorados se inscrevem e indicam a pessoa que convidaram para orientá-los.
Todos os colaboradores da Watch podem se inscrever para participar das edições do programa. No entanto, a mentoria é uma ferramenta para impulsionar o desenvolvimento profissional, por isso, aqueles que não estiverem no ciclo vigente da AVD precisarão construir um PDI, validar com a liderança e, juntos, identificar a melhor oportunidade de mentoria.
Dá uma olhada nos depoimentos de alguns participantes da última edição!
Confira o cronograma da próxima edição do programa:
Agora que você já conhece o Programa de Mentoria, aproveite essa oportunidade para impulsionar seu desenvolvimento. Confira as datas do cronograma, inscreva-se e use a mentoria como uma ferramenta estratégica para o seu PDI!
Na Watch, oferecemos ferramentas e incentivos voltados para o seu desenvolvimento, pois investir no seu crescimento é prioridade por aqui Confira as opções disponíveis e aproveite!
Licenças na Alura
As licenças da Alura são rotativas e duram 3 meses. A próxima turma começa em 02/06, e para participar, é necessário: ter pelo menos 3 meses de casa, um PDI alinhado com a liderança, não estar na turma atual e ter se inscrito na fila de espera pelo formulário.
Certificados na Ludos
Cada certificado de curso concluído pode virar moedas na Ludos! Para garantir as suas, basta preencher o formulário, receber o comprovante por e-mail e enviá-lo na missão "Treinamento & Desenvolvimento" dentro da plataforma. Só serão validados certificados do mês vigente ou do mês anterior, e cada um vale 50 moedas.
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